溫室花朵反感「有毒的愛」
此後，戚柯一直處在極度痛苦的狀態之下。
5年的本科學習時間結束之後，戚柯因學分未修滿而推遲一年畢業。在清華就讀的最後一年時間，他給家裡寫的信特別多，並開始在信中抱怨父母長期以來對自己的管束，甚至入大學以後，也脫離不了父母的「遙控」。他在信中寫道：
多年以來，你們粗暴蠻橫的教育方式，使我自幼以來對你們在情緒上形成了堅強的牴觸以及在心靈中留下了許多黑色的回憶。
一個人受一兩次委屈並不要緊，每天被人誤解還要認為對方有道理，這個人就不正常，而中國文化就把這種不正常的心理列為「孝」道，實在是扭曲人性。
我已經離開家庭很多年，但心仍然在家放著，你們的一舉一動仍然影響著我，我並不開朗也不樂觀，我性非如此，希望你們尊重我的正當權利和應有的尊嚴，否則我就很痛苦，因為是你們在傷害我。（摘自1999年5月16日給父母的家書）
一名心理醫生分析說，中國許多父母從小就不肯讓孩子自己學會走路，社會上的任何事情也不讓孩子接觸，認為這就是對孩子的愛。從某種意義上來說，這種愛是有毒的。懂得教育子女的父母應從小就讓孩子經受適當的挫折，為他們「種痘」。
他為何從中科院辭職？
2000年7月，戚柯從清華大學畢業了，這成為他人生中的一個轉折。對於戚柯來說，進入中國科學院高能物理研究所工作，既是新的轉機，也是噩夢的開始。
半年之後，戚柯從高能物理研究所出來了。「高能所不要我，還要我寫辭職報告，」只要有人問戚柯怎麼沒找到工作，他總會耿耿於懷地說。
但具體是什麼原因呢？他自己並不願意說。母親好不容易才從戚柯口中打聽到一些內情：在一次值班時，戚柯不小心睡著了，結果領導安排下來的總結報告沒有寫好。
詹女士委屈地告訴記者，戚柯剛從大學畢業，沒有什麼社會交際能力，也不願意與人溝通，但單位應該多考慮新員工的實際情況，多給他們一些鍛煉的機會。
2006年3月30日，戚柯在高能所時的一名同事接受記者採訪時說，他認為高能所在這件事上並沒有錯，同時表示，在2005年再次見到戚柯時，認為他很正常。但他拒絕透露戚柯離開高能所的真正原因。
隨後，記者又撥通該所辦公室電話，一名蒙姓主任告訴記者，高能所一直有自己的用人制度。蒙主任說，前期戚柯主要從事高能物理相關研究和軟件設計工作，後期，他進行過探測器的探測記錄與維護工作。
蒙主任說，從戚柯所寫的辭職報告中來看，他辭職是因為對計算機技術產生了濃厚興趣，並想從事計算機工作，辭職信中還提到不適應北京的生活習慣和氣候。
而據記者瞭解，戚柯在北京生活了7年，所學的專業是相對理論化的高能物理方向，事後，他也多次抱怨高能物理研究所將他趕出來，並從此對社會產生了絕望。
蒙主任與記者交談中無意說起「魏永康」這個名字，這讓記者想起這名同樣被高能所趕出來的「神童」。原本是按照碩博連讀的培養模式錄取，三年之後，魏永康卻無情地被高能所趕了出來，碩士學位也無法取得。
詹女士氣憤地說：「為何高能物理研究所就這樣一而再再而三地不負責任，像魏永康這樣的學生從小就是按照科學研究人員進行培養的，所學專業的就業面也十分窄，突然把這些學生無情地放到社會，那不是往火坑裡推嗎？」