古書《說文解字》中把誠和信互為解釋，誠即信，信即誠，千百年以來，前人一直把誠信立為處世之本，為人之道，祟尚誠信。

海爾集團———真誠到永遠的故事，大家更是家喻戶曉，人人皆知，為了保持消費者對海爾的忠誠，海爾在售後服務和培養品牌方面，作了大量的誠信文章，使用戶真正地永遠滿意。誠信，是中華傳統的美德，也是我們青年人應該養成的習慣，如果繼承和發揚這種優秀的美德，並在自己的崗位上、工作中運用起來，對待身邊的人和事，相信這樣，我們定是人群中的佼佼者。

企業需要誠信，管理者更是如此。一名青年人要成為事業中的先鋒，模範及領頭人，就要有過人之處，不僅智慧上如此，胸襟上品德上更要如此。只有襟懷坦白，光明磊落的才會以誠信為本，杜絕「做假」撒謊，做一個真正的成功者。一個人要做到誠信，首要的是敢於直言，有一說一，有二說二，不誇大，不縮小，不隱瞞。「見人只說三分話，不可拋出一片心」，是世故圓滑，近似虛偽，說空話，說假話，騙人，奉承話，是詭詐阿諛。在崗位，要贏得別人信賴，就應老老實實做人，兢兢業業做事；要管好人，管好事，就須坦坦蕩蕩，本於正，本於誠。坦率誠直的準則是公正，而正直的保證亦是坦誠。

「言必信，行必果，諾必誠。」歷史上這種守誠信的例子很多，多不勝舉。這些先人們為我們做出了「誠信」養成誠實守信的習慣，嚴於律已寬以待人，方能在競爭中取得勝利。一個不守誠信的人，是無法與其談論做人處事之道的。商戰上流行這樣一種說法：「凡是合作者，都必須以誠信為本；凡是誠信者，都可以作為合作的夥伴。」