聞花： 不知怎地，這段時間，只要一走進辦公室就胸悶氣短，真想辭職了事。我把這種情緒透露給父母，他們馬上批評我：打工謀生的人有什麼資格厭職？ 你也許想不到，我是一家著名會計師事務所的高級僱員，薪水豐厚，是許多人嫉妒的對象，可我時不時就會發佈一通「辭職宣言」。 我總想，那麼多女性不用做事就可以衣食無憂，而我卻要少年離家，苦苦打拼，承受著巨大壓力，是不是很不公平呢？每當這時候，我的厭職情緒就滋生出來。為了排遣壓力，我會找個沒人的地方，坐在車裡大哭一場，哭過之後心情會輕鬆不少。 工作，全是為了錢嗎？如果不缺錢，是不是可以不工作，或者厭煩了就一走了之？工作在我們的生活裡到底扮演什麼角色？當厭職情緒襲來，我們應該怎樣應對？ 讀者 小薇 點評：女性的情緒化，一直是她們在職業發展道路上的主要障礙。情緒型厭職在各個年齡段的職業女性中都會發生，但最多、最頻繁的是年輕女性。年輕女性精力充沛、興趣廣泛，沒有家庭經濟負擔，她們更喜歡從「興趣」的角度來對待工作，所以有了很多的「願意」和「不願意」，「高興」和「不高興」。 工作的第一功能是謀生，工作是取得獨立經濟地位最有力的手段。但工作的意義遠不止如此。當溫飽不再是生活的難題，工作就成了把女性和社會群體結合起來的紐帶。找到喜愛的工作，就等於是找到了幸福的入口，這話一點不假。明白了這個道理，你再想想自己的厭職情緒根源在哪裡，然後針對問題加以解決：可以改變工作，也可以改變心態。