媒體

《非誠勿擾》節目中，出場一個英俊的英國小伙子他在中國學中文，順便在酒吧做dj。因為有環保理念，把在大街上撿的垃圾改作日用品擺在家裡，在場24位女生全滅了她們的燈。事後小帥哥介紹說，自己父親是銀行家，母親是藝術家，當場許多女生有些後悔。（社會發展的快，金錢代替了感情，不是過去的終守一生。）

和弟弟妹妹們一起看電視是我人生一大悲哀，苦啊！

以前個人創造媒體是難於想像的，網絡給予每個人機會。

我可以被媒體“娛樂”，但拒絕被媒體“消費”；我可以被媒體當“下酒料”，可別把百姓的瘡疤當成節目的“逗樂點”；媒體別用民眾的瘡疤來偷歡；媒體可以娛樂，但不能沒有良知；一個事件的評論視角，映射著媒體的公信力。

本次世界盃大批記者奔赴南非，被採訪的老外問記者是不是日本人，是不是韓國人，是不是朝鮮人…老外一聽是中國人特別驚詫，沒有本國球隊參與卻派出了如此龐大的媒體隊伍，多麼熱愛足球的國家阿，但是，如此熱愛足球的國家卻擠不進世界盃，老外矛盾了……

 

父親節

我要跟老爹說，老爸，今天是父親節，給我200，我幫你過父親節需要資金100塊，還有100塊幫老爸的老爸過父親節，呵呵……

小的時候，感覺父親是那麼的博學。長大後，原來他也有很多不知道的！

記得前幾天給爸爸發短信，還說要給爸媽幸福。現在覺得自己什麼也給不了他們一樣，好慚愧。

有些父親比較嚴厲，有些父親比較慈祥，有些父親比較沉默，有些父親比較善於言辭……但不管是怎麼樣的父親，他們心中對於自己孩子的那份愛都是真摯而無私的，他對自己孩子的付出都是不計其數，無以回報的。當我們逐漸長大後，領悟到的父愛也逐漸加深。希望能在這以後，擁有父親的我們多給父親一份愛！

那是我小時候，常坐在父親肩頭，父親是那登天的梯，父親是那摘月的手，忘不了父親的含辛茹苦， 忘不了父親的諄諄教誨，更忘不了父親那關愛的眼神，像明燈一樣照進我的心裡，正值父親節，送上我深深的祝福，祝天下所有父親身體健康，笑口常開。

父親是男人中最溫柔的名字，我們是否在意日子一天天過去，我們看著父親變老，卻忘了每天給他一個擁抱？你有多久沒有對你的父親說你愛他？不要吝嗇你的感情，莫要等到子欲養，而親未在時，才後悔。或許你不能給予太多的物質，可你別放棄你可以給予的。

朦朧時候，父親是一座大山，坐在他肩頭，總能看的很遠、很遠。懂事的時候，父親是一棵倔強的彎松，這才發現，我的份量是這樣重、這樣重。而現在，父親啊，你是一首深沉的詩，兒女默默的讀，總是感動滿懷。父親節快到了，祝天下所有的為人父者健康幸福！

 

犬儒主義

我理解的犬儒主義者，就是什麼都不相信；我不可能一直SB乎乎的什麼都信，但我的確要隨時避免自己的心態滑向輕易地、氾濫的、不加辨析地、不負責任的懷疑和不信任。

早期的犬儒主義者尚且有善的信奉，後期的犬儒主義者蔑視社會，同時也喪失了道德準則。如今還口口聲聲自己避世犬儒的，冷笑，還真有人以為自己可以脫離社會嗎？或者，承認自己無德！

犬儒主義（Cynicism）是個外來詞，中文裡本來沒有現成的對應詞彙，通常將它理解為譏誚嘲諷、憤世嫉俗、玩世不恭。和玩世不恭恰恰相反，早期的犬儒是極其嚴肅的，狄奧根尼是一個激烈的社會批評家。他立志要揭穿世間的一切偽善，熱烈地追求真正的德行，追求從物慾之下解放出來的心靈自由。

犬儒不只是在過去飽嘗辛酸，犬儒是對未來過早地失去希望。—— 哈里斯所言

犬儒思想並不帶有自我罪孽感。在它那裡，懷疑正統成為一種常態思想。無論從認知還是從道義來說，不相信都是常態，相信才是病態；相信是因為頭腦簡單，特容易上當。犬儒思想者也不再受恐懼感的折磨，因為他知道人人都和他一樣不相信，只是大家在公開場合不表明自己的不相信罷了。

犬儒主義者意指並不真傻的情況下，深思熟慮地裝傻。既然我沒法說真話，那麼你要我怎麼說，我就怎麼說，我不這麼說也得這麼說，由不得我心裡想說什麼。我照你的說，不見得有好處，但不照你的說，說不定就有麻煩。我知道我照你的說，你未必就相信我，未必就拿我當回事；但我不照你的說，你肯定會說我不拿你當回事。既然你要的不過是我擺出相信的樣子，我又何必在說真話上面空費心思。

現代犬儒主義是一種“以不相信來獲得合理性”的社會文化形態。現代犬儒主義的徹底不相信表現在它甚至不相信還能有什麼辦法改變它所不相信的那個世界。犬儒主義把對現有秩序的不滿轉化為一種不拒絕的理解，一種不反抗的清醒和一種不認同的接受。

 

職場

王石面如金剛，這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲。而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。

上司誇你越多，你拿到的好處就越少。

看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望才是生存下去的救命稻草。

你看芙蓉姐姐看什麼？看臉蛋？看身段？看胸？你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老闆掙錢的秘密。

現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。

失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是為推卸責任。

你可以不聰明，但不可以不小心。

在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。