成功女人的普遍規律

綜觀天下成功女人的普遍規律，我們不難看出，以下十大素質是必不可少的。

一、心理素質——女人也能夠成功。

首先做到心中有希望，我就是最好的，我是能夠成功的。如果心中怕做“強人”，女人注定就是弱者。一般說來，成功女人都有這些心理素質：一是有夢想有追求；二是做事專心致志；三是待人處事有分寸；四是對自己的行為負責；五是敢於做決定；六是勇於承擔責任；七是自立自強；八是具備專門知識與才能；九是開朗樂觀；十是熱情又熱忱。除此之外，要做成功的新女性，還要經常進行心理調整——自信、寬容、堅毅、獨立、活力、進步、平衡、幽默、追求、酷，是每天必須鍛煉學習的必修課。

二、個性素質——做個具有完善個性的女人。

必須克服逍遙消費型、縮手縮腳型、妄自尊大型、傳統保守型、光說不練型、忠守職業型、追求時髦型、拜金主義型、自我表現型、聽天由命型等等一些性格弱點。做個由內而外散發文化氣質的貴氣女人，塑造自己成功的人格。一般說來，這樣四類性格素質的女人容易成功：一是活潑型，二是完美型，三是力量型，四是和平型。我們可以跟活潑型的女人玩得開心，她們總是流露出對生活的積極態度；我們也可以嚴肅地跟完美型的女人相處，她們的眼裡揉不進一粒沙子；我們也能夠和身為領導的力量型女人一起衝鋒，當然還可以與知足常樂的和平型女人無拘無束地一起放鬆。

三、情商素質——高情商女人這樣獲得成功。

一般女人，戰勝孤獨，逃離沮喪，突破低情商的障礙以後，就可能成為高情商的女人。這些低情商障礙是：1靠心情好壞來做事；2急於求成，急功近利；3對自己對別人冷酷無情；4成功僅僅靠運氣；5不識誠實真面目；6脆弱的自尊心；7永遠的後退者；等等。而高情商的女人可能並不是人群中最聰明的，但都是熱忱而頑強的女人。對於成功而言，並不必定要有很高的智商，問題也不在於天資，更在於情商。成功女人之所以成功，是因為她們能致力於力所能及的或經過拚搏才能勝任的工作，積極地與著名的成功者相比較，把她們當成楷模。這就是：1、行動才是真理；2、堅持就是勝利；3、全身心的努力；4、抓住每一次機會；5、積極心態的力量；6、真誠的肯定；7、不要爭論；8、誠實第一；9、笑對逆境。比如王思懿在演藝事業取得巨大成功以前，卻遭遇過理想破滅的巨大打擊。她今天能夠取得演藝事業的成功，關鍵的原因就在於她能夠面對失敗，從不喪氣、灰心，而是以積極開朗的情緒去尋找新的生活。

四、品位素質——提高女性的個人魅力。

說到女性的個人魅力，不外乎這樣幾種：一是羞澀的女人具有誘惑力，比如“猶抱琵琶半遮面”、“插柳不讓春知道”的神韻特別能夠刺激人的豐富想像力，甚至使人著魔入迷，如醉如癡。羞澀的魅力同時也閃耀著謙卑的光輝，是一種道德和審美的反射。它能夠喚醒兩性關係中的精神因素，從而是減弱了純粹的生理作用。二是優雅別緻的女人很有格調，在日常生活中，我們往往會發現一位具有優雅風度的女人，必然富於迷人的持久的魅力。這也就是聰明的女人能夠從鏡子裡走出來，不為世俗的偏見所束縛，不是盲目摹仿別人的所謂風度之美。三是柔情似水的女人別有情調，特別表現在女性向男性進攻的時候，溫柔常常是最有效的常規武器。四是潑辣的女人具有野性美，雖然有些人對潑辣持有異議，認為潑辣與蠻不講理、刁鑽古怪差不多。實際上潑辣與溫柔並非水火不相容，潑辣的女人往往對親人對朋友對戀人柔情似水。當然，有時候，潑辣也可以與能幹劃等號，這樣的女人更是吸引人。五是愛笑的女人具有美的爆炸力，由於生活中不能沒有笑聲，如果一個女人走到那就把笑聲帶到那，必然能夠給人們帶來歡樂，受到人們的喜愛。對於自己來說，不僅有益健康，而且也會成為事業成功的巨大動力。六是內秀的女人與書為伴，許多成功女人在回顧自己的成長歷程時，常常將人生一些最真誠最輝煌的瞬間與一本或者幾本好書連在一起。這就是一本好書能夠給人最初的人生啟蒙，甚至影響終身的作用。這就是女人的品位，這就是女人的個性素質。

五、直覺素質——開創事業的敏捷力量。

應該說女人的直覺十分準確，有位女士在一家享有盛名的公司裡任職，當時人們都看好這家公司，但這位女士有天突然對人說，3個月後這家公司會倒閉。當時誰也不相信她的“無稽之談”。但在3個月以後，她的預言果真變成了現實。她說出這個預言的時候，並非得到了什麼小道消息，也沒有對公司進行什麼分析，而僅僅是憑自己突然的感覺而已。以色列前任女總理國爾達?梅厄憑直覺感到猶太教的贖罪日戰爭即將爆發，但她內閣的男性成員卻忽視了她的預言，結果導致了數以千計的生命消失。而俄國女皇葉卡捷琳娜大帝也在1788年憑直覺預言法國一個優秀的男人會出現，並且還會給歐洲造成巨大的影響。而被稱為拿破侖的法國男人的確已經誕生在科西嘉島上，並於1799年成為法國的統帥，其後還征服了大部分歐洲，只有在葉卡捷琳娜大帝的領土上，才抵禦住了拿破侖的進攻。據美國科學家對全球13位頂峰級成功女人的研究表明，女人的直覺往往能夠帶來比理性判斷更準確的結論。因為理性判斷會被有意識的言語、行為以及感情之外一時的利弊權衡所影響，而直覺卻更能注意到一個人無意間暴露出來的內在信息或內心深處的想法。因此說，培養和運用直覺就能夠使女人獲得成功。而一個具有直覺的女人，也就要時時注意去觀察你的生活和事業中發生的多種現象，並勤於運用直覺去判斷它們的本質和結局，而且在事實中加以檢查看你的直覺正確與否。如此不斷進行訓練，隨著經驗的增長，你的直覺運用起來也就更加得心應手了。

六、才學素質——做知識女人魅力長久。

對於廣大女性朋友來說，瞭解女性適合的知識領域和女性行業是構建自身知識結構的出發點。根據許多成功女性的經歷，我們可以總結出適合女性的行業和知識領域主要有旅遊服務業、教育培訓業、新聞出版業、廣告宣傳業、影視演藝業、金融投資業、文化藝術業等。顯然，要做一位成功的知識女性，尤其是在上述領域獲得發展，必須要讀很多的書。高爾基曾經說過：“書籍是人類進步的階梯。”雖然在現實生活中，許多女人不喜歡讀書，可是無論有多少理由，作為一個中國女人，而且是期待精彩美好人生的成功女人，更需要閱讀大量的書籍，其中，九州出版社出版的《女人的資本》一書中推薦的《神雕俠侶》、《圍城》、《飄》、《紅樓夢》等四本書都是應該讀一下的。因為在這幾本書裡，它們會教你如何看一個男人，如何做一個女人。在科技日新月異的今天，還有一些女性朋友對科技比較冷漠，這是阻礙女人成功的一大門檻。需要女性朋友通過學習加以克服。雖然學習的方法很多，但是被美國著名管理學家彼得?聖吉在其著作《第五次修煉》一書中推薦的“華爾街學習”，則體現了21世紀學習的最本質的進步——那就是工作與學習之間的界限消失，成才不必去正規學院，建立學習型組織和學習新概念，都是當代女人積累才學素質必不可少的手段。

七、職業素質——女性挑戰男人的資本。

作為女人，她們心細如針，做事講究條理而且非常認真，加之她們還有一雙靈巧的手。這些特有的個性，就是女人就業的優勢。但在長期由男性主導的職場環境中，女性要分半壁江山，還得從瞭解男性的職場遊戲規則開始，也像男人一樣：1直接提出要求；

2敢於表達自己的看法；

3主動出擊，贏得注意力；

4隨時接受挑戰和風險；

5不要私下抱怨；

6積極配合團隊作業；

7盡量靠近核心人物；

8隨時展現幽默與笑容。

這樣，你就會發現，貌不驚人的許多女性也能馳騁在男人如雲的職場上。而美國哥倫比亞一家公司曾經作過這樣的研究，發現漂亮女人容易找到辦公室文秘之類的工作，而且薪酬不低。但卻妨礙她們進入更高類型的職業領域。因為除了演員、空姐等特殊行業要求容貌美麗以外，其它所有行業的外貌，都只應該放在學歷和能力之後。因此說，每一個女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意發揮，做個忠誠的女人，實施五項自我修煉方法——

1、積極進取言聽計從；

2、“千手觀音”人見人愛；

3、安其天下捨我其誰；

4、核心人物穩坐泰山；

5、化繁為簡消極自保。

八、財商素質——女人獲取金錢的秘密。美寶蓮化妝品啟用當今紅星章子怡，愛普生打印機讓朱茵來演繹活的色彩，大印象減肥茶讓關之琳暗示“要想留住你的美麗該喝什麼？”波導請李紋作“手機中的戰鬥機”，康佳讓張曼玉作形象代表，等等，都是利用美女的高注意力來做文章，以達到高回報的經濟效益。而在實際生活中，女人的確也有經商的優勢，相對於男性來說，女性更富有堅持性，比如在同樣情況下對某一件事情，女人很難改變自己的觀點，男性則相反，很容易放棄自己原先的想法。這就說明女性更接近於現代企業家的良好素質。因此說，女人發家就是有規律可尋的——那就是一要分清“想要的”與“需要的”；二要認識到拖拉是實現夢想的最大障礙；三要首先滿足自我與家庭的需要。在此基礎上，進行有把握的投資，比如說從房地產開始：購買房屋——實施抵押——開創事業——滾動發展。同時，還必須走出女性理財的誤區，即無論是事事以家庭為先的傳統女性，還是只要我喜歡有什麼不可以的現代女性，在理財上給人的印象不是斤斤計較攢小錢，就是盲目衝動的“月光族”——（每月花光所有的薪水）。在今天，當體力已經不再成為創業的一個重要因素的時候，我們發現女性正在悄悄地進入全球商務世界的頂層。特別是在以網絡和新技術為特徵的新經濟時代，女性終於獲得了與男性同樣多的機會。所以說，一個誕生富婆的時代已經到來。在這個時代，要成為富婆首先要突破沒有明確的金錢觀念，過分相信專家和有限觀念的影響這三大障礙，才有可能成為百萬富婆、千萬富婆、億萬富婆。

九、社交素質——能讓女人如魚得水。

善於處理人際關係，可以說是女性真正的天然實力。因為越是在男性成堆的地方，女人的交際手段越能發揮重大作用。女性朋友應該善於運用你在這方面的優勢，打造成功的人際關係網——比如推銷自己，幫助他人，經常出現在重要場合等。要與關係網中的每一個人保持積極的聯繫，比如保險、推銷、廣告、服務、旅遊、餐飲、娛樂等行業更應如此。當然，在與人的交往中，不能總是做接受者，如果僅僅是個接受者，無論什麼網絡也有可能疏遠你。更重要的是在與人交往的過程中，特別要注意辦公室的語言藝術，過分的坦白直率和少根筋差不多，任何一個白領女人都不會這麼做。事實上，人群中只有1%的人能夠嚴守秘密，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室隨便找人傾訴，省得被人傳遍天下皆知。

十、領袖素質——女人也可轉動地球。

女領導要利用自身優勢聯絡人心，領導者贏得了人心，員工們的激情就會自覺產生，他們也就能體會到挑戰的興奮、競爭的刺激和成功的喜悅。心理學家認為“你不必管理自覺的人，如果他們的心投入了，做任何工作都會有動力。”如果要做個良好的女主管，就要首先發揮女性感情豐富、細膩的優點，克服感情脆弱的缺點；其次處理好家庭與事業的矛盾，保持心理平衡；再次女性領導應當自尊、自信、自主、自立、自強。而要成為超級女主管，還需要注意這樣一些問題：

1對下屬不能過分謙恭；

2重視自己的職業形象；

3培養自己的獨立性；

4做到公私分明；

5不要傷害男人的自尊心；

6客觀地接受批評；

7不要在人前流淚；

8妥善地佈置工作；

9、兼顧工作和家庭；

10、營造讓人愉快的氣氛。

像惠普的總裁菲奧莉娜那樣：先是管理者後是女人。