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曾讀到一個故事:某大學餐廳的木門經常被踢破,管理員為此傷透了腦筋。木門又一次被踢破的這天,他來找校長:這幫小青年控制不住,我看乾脆換成鐵門!校長笑了笑:放心,我已訂做了最堅固的門。
沒幾天,舊門拆下,新門裝上。果真,它居然沒挨過一次踢,學生們走到門口,總是不由自主地放慢腳步,縱然是雙手都端著東西,也要用身體慢慢移開它……這是一道玻璃做的門。
玻璃做的門不如木門結實,但是它用真誠捧出一份足夠的信任,把一個易碎的美麗大膽的交到孩子們手中,讓他們在被信任中學會珍惜和呵護。
卡耐基曾說:「得到別人信任的最好方法就是:真誠地信任他。」1948年,在英國的議會大廳舉辦慶祝「二戰」勝利演講會,會場聚集了英國軍界、政界要員和參、眾兩院的議員,首相丘吉爾上台演講,他用手勢止住大家的掌聲,說:「我們取得成功的因素有三個,第一是,你們真誠的信任我。第二是,我真誠的信任你們。第三是,我們時刻用真誠相互信任1
說完他走下講台。會場靜寂了一會兒,突然爆發出熱烈的掌聲,經久不息。
在傑出政治家的心目中,成功的秘訣竟如此簡單,因為在這個世界上,導致群體性失敗的重要原因就是:缺少真誠、互不信任!
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