別在試用期翻船

到一家新單位工作，試用期通常是３個月，在這３個月裡，你要在新的工作崗位上站穩腳跟，就得學會在職場鳧水，千萬不要在試用期就給淹死了喲。

別害怕說「我不懂」

理論與實際總是有一段差距，特別是文科畢業生，在學校裡學的東西總會跟實際情況有些出入，再加上各個單位都有自己的特點，剛工作時要「嗆水」是很正常的事，怕的是不懂裝懂，到頭來挨了更多的罵。

盡快熟悉「遊戲」規則

每個單位都有自己的條條框框，不是說「入鄉隨俗」嗎？剛工作時你首要的事就是熟悉「規則」，而不要憑以往的經驗辦事。比如，接到找人電話，你會詢問來電話者是什麼人，以向被找者傳送電話的基本信息，也許你在以前的單位都是這樣做的，但可能新單位的同事們卻不喜歡這種做法，認為應保留個人隱私。

鋒芒不可太露

在試用期誰都想給同事們留下好印象，但弄巧成拙，給自己留下「隱患」的也大有人在。進入一個新的工作單位，工作本身就不熟，因而不要逞一時之能去攬太多的活兒，以免面面俱到但又一事無成。

不要給自己找借口

如果你因業務不熟悉而犯錯，除了坦然承認之外，向你的部門領導或是「老同志」多多請教以免再犯是最好的辦法。如果犯了錯誤還給自己找借口，那樣人家就會否定你的為人甚至能力了。

多做小事吃不了虧

上班早來幾分鐘、下班晚走幾分鐘；複印機沒有紙了，把紙加上；飲水機沒水了，主動換水；衛生也不要都由清潔工來做……這些不起眼的小事往往能給人留下好印象。

（新華網）